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「社内恋愛してた彼氏と別れちゃった…職場が同じだとよりを戻すのは無理？」
そんな疑問にお答えすると、職場恋愛向けの方法を使えばよりを戻せるよ。
注意点は、一般的なテクニックを使うと元サヤに戻れる確率が大きくダウンすること。
スタンダードな復縁テクニックだと、破局した後に顔を合わさない期間を設けて関係をリセットするけど、職場恋愛だと距離を離すのが難しい。
だから、別れた翌日から顔を合わせつつも、悪いイメージをなくして彼の心を取り戻せる方法を使わないといけないんだ。
そこさえ間違えなければ、あなたも同じ職場の元彼ともう一度仲良しに戻れるよ。
今回は、社内恋愛していた彼氏と上手くいかなくなる原因、別れた彼女が同じ職場にいる時の男性の気持ち、状況別・社内恋愛が成功する確率、同じ職場の元彼が復縁したい時に出す脈ありサイン、職場恋愛だった元彼の心を取り戻す接し方についてお話するね。
一口に「職場恋愛の復縁」と言っても、ダメになった理由によって深刻度は様々。
嫌われた理由によって好印象を与えるコツが違うから、彼にどう思われてるかを想像しながら読み進めてね。
社内という近い環境で恋愛していた彼氏とうまくいかなくなる原因を知ろう。
仕事にプライベートを持ち込んだことでトラブルが勃発
職場恋愛がダメになる理由で最も多いのが、仕事にプライベートを持ち込んでトラブルになること。
分かりやすく言うと「公私混同」で、職場なのにボーイフレンドとして接してしまうから仕事が上手くいかなくなるんだ。
例えば、他の人には敬語で話してるのに彼氏にだけタメ口で話しかけたら、周囲の人は違和感を持つよね。
職場なのに妙にフランクな雰囲気でやり取りをしてる2人を見ると、「あれ？もしかしてこの2人…付き合ってる？」と周囲は感じるもの。
「そういう仲なわけ？」と思われたら、仕事が一気にやりにくくなるよ。
だって恋人関係だと贔屓するのが普通だよね。
彼が上司であなたが部下なら、彼女（あなた）だけを特別に優遇してると思われて他の部下から反発される。
いくら社内恋愛OKの会社でも、堂々と公私混同するのはあってはならないこと。
職場恋愛禁止の企業は言うまでもないけど、ルール上は許されていても、仕事にはプライベートを持ち込まないのが社会の一般常識なんだ。
その理由は、プライベートを持ち込むと高確率でビジネスに悪影響を与えるから。
社会人経験が浅いと、「恋人同士が仲良くするくらい仕事に影響ないでしょ？喧嘩してチームワークが悪くなるよりも仲良しのほうがずっと良いんじゃない？」なんて意見を持つ人もいるけど、会社内にその考えを持つ人は少ないと思うよ。
公私混同しても差し支えない企業は滅多にないからね。
お堅い企業じゃなくても、公私を分けるのが社会のマナーなんだ。
だから、あなたが彼に会社で馴れ馴れしくしたり、業務中にいちゃいちゃしてたら「迷惑！」と彼に思われて振られる。
遊び感覚で仕事をしてるとこのミスを犯しやすいけど、あなたはどうだった？
公私混同したことが破局理由だと、よりを戻すためには二度とプライベートを仕事に持ち込んだらダメだよ。
このミスが許されるのは1回まで！
男性は仕事に人生を懸けてるんだから、あなたが彼のキャリアを邪魔する行為をしたら「俺の人生を台無しにする危険人物」としてブラックリストに入れられる。
それくらい重要なことだから、公私混同して彼に嫌われた人は、プライベートをビジネスの場に一切持ち込まないようにしてね。
毎日お互いの顔を見ていると情報があり過ぎて愛が冷める
職場恋愛の怖いところは、毎日顔を合わせることで新鮮味がなくなること。
社内恋愛に憧れる女子は「好きな人と毎日一緒にいれるなんて♡」とときめいてるけど、実はそれが恋が早期終了する原因なんだ。
唐揚げが大好きでも毎日食べ続けたら1ヶ月もしないうちに飽きるよね？
でも週に1回だけしか唐揚げを食べられなかったら、唐揚げブームが何年も続く。
人の心理は接点が多すぎると飽きるメカニズムになってるから、職場恋愛は短期間で飽きられるリスクが普通の何倍もあるよ。
特に相手の知らない部分に萌える特性のある男性は、恋人の全部を知ると頑張っても恋心を持続させるのが難しいんだ。
同じ部署で毎日顔を合わせて仕事をしてる関係だと、一緒にいる時間が長すぎるという理由で振られることが多いよ。
直接の破局原因が「飽きた」ではなくても、飽きたことがきっかけで浮気したのかもしれない。
他にも、飽きたら一緒にいたいと思えないから、デートをキャンセルしてばかりだったのがダメになった理由だったりとかね。
「飽きた」は、あらゆる破局理由に関連してると言っても過言ではない。
彼に飽きられて恋が終わったなら、物凄い努力をして新鮮味を感じさせないと彼の心を取り戻せないよ。
冷却期間を設けにくい社会恋愛だと、飽きた状態から復活するのが難しいんだ。
ひと工夫して新しい魅力をアピールするのが、職場恋愛の復縁を叶えるコツだよ。
同じ職場の異性と仲良くしてることに嫉妬して喧嘩になる
職場恋愛の難しさは、仕事上の異性との付き合いが視界に入ること。
仕事だから異性とも親しく会話しないといけない場面が多々あるよね。
プライベートみたいに「彼女に嫉妬されるから…」とは断れないでしょ？
通常はそんな仕事上の異性との付き合いを見る機会がないから、「誰かと仲良く話してるかも…」と不安にはなっても「仕事だしね！気にしてもしょうがない！」と自分に言い聞かせることができる。
職場恋愛だと、彼と他の女性が仲良くしてるところをズバリ見てしまうから、「仕事だからね…しょうがないよ」だけでは怒りの感情を止められないんだ。
頭では仕事だって分かってるけど、感情は理屈ではないから好きな人が他の女と喋ってたら嫌なものはイヤ。
感情をコントロールできなくなると「あの人と話すのやめて！」と彼氏に無茶苦茶なお願いをするのが問題だよ。
だって、そんなこと言われても、ビジネスのお付き合いを中断させるわけにはいかない。
そんな出来事が何度も起こったら、困り果てた彼が「この子と別れたい…」となるのも無理ないこと。
普通の恋愛ならかわいく嫉妬すれば嫌がられないけど、仕事上の付き合いのある人に嫉妬すると面倒がられて捨てられるんだ。
あなたがビジネス上の付き合いのある女性に嫉妬してたパターンだと、「めんどくさい女だから近づかないでおこう」と思われてる。
その悪いイメージを払拭しない限り、元サヤに戻るのは難しいよ。
職場の人に隠れて恋愛するのに疲れて別れたくなる
職場恋愛NGの会社はもちろん、原則としてOKだとしてもプライベートの恋人関係は会社内では隠すのが普通。
特に男性からすると、プライベートを職場に持ち込むなんてありえないこと。
女子はキャッキャッした雰囲気で仕事をしてるかもしれないけど、男性はメンツもあるし将来的なことまで見据えてたら恋愛よりも仕事の優先度が高いよ。
だから、職場恋愛が許可されてても、よっぽど親しい人以外には情報を漏らさないのが普通。
これってすごくストレスがかかる恋愛の仕方なんだよね。
不倫してるわけでもなく、独身同士なのにコソコソと隠れて恋愛しなきゃいけないなんて大変。
職場では気を使ってバレないようして、さらに彼女にも冷たい態度をとらないといけない、その上デート場所は職場の人がいないところのみ。
「こんな恋愛ならしないほうがマシじゃない？」と一瞬でも思うと、徐々にやる気がダウンしてくよ。
よっぽど彼女への愛が本物で「逆境でも頑張り通せる！」という覚悟があるか、辛くなる前にトントン拍子で結婚が決まるケース以外だと隠れてるのに疲れて恋をやめたくなるんだ。
職場恋愛は、その壁を乗り越えないと長続きしないんだよね。
あなた達もコソコソするのに疲れて恋が終わったなら、彼は二度と窮屈な恋はしないと自分に誓ってるかもしれない。
このケースに該当する人は、「隠れながらの恋愛になるけど、それでも元カノとやり直したい！」と彼に思わせることを目標にしてね。
同じ職場だからこそ仕事に対する意見が分かれてギクシャクする
職場恋愛で同じくらいの立場だと、仕事上の問題で意見が分かれたことが破局理由になるよ。
上司と部下くらい立場が違うと意見の衝突はないけど、同じチームの同僚だと意見を交換しながら仕事を進めるよね。
そこで意見が分かれると、プライベートにも悪影響を及ぼすんだ。
カップル間の会話で、デートの行き先を決める時に意見が衝突しても「まあいっか、次は私の希望を優先してもらおう」くらいしか思わないけど、仕事で何年も進めてきたプロジェクトを中止されたら黙ってられないよね。
一緒に仕事してると、そういう「どうしても許せない」衝突が出てくることがよくある。
あとは同じ職場だからこそ裏事情を知ってて「そのやり方はおかしいんじゃないの？」と彼の価値観を受け入れられなかったリする。
通常は職場のことは聞いてもそこまで分からないから、良いも悪いもないんだよね。
全部が分かってしまう職場恋愛だと、意見の違いが出やすいんだ。
恋人としては好きでも、仕事上の価値観が合わないとギクシャクするよ。
で、そのうちに恋心までも下火になって恋が終わる。
同じ職場の男性とプライベートでも幸せになりたいなら、公私ともに価値観を一致させる必要があるんだ。
普通の恋愛よりも一致する部分が多くないとよりを戻せないから気を付けてね。
転勤や異動で恋人の顔を見れる日が激減した
社内恋愛がダメになる理由で意外と多いのが、転勤や異動で距離が離れたこと。
いつも顔を合わせるのが当たり前の環境から、デートでしか会えなくなると、変化についていけないカップルは破局するよ。
職場恋愛の特徴は、距離が離れて関係が良くなるカップルとダメになるカップルに二極化すること。
べったり毎日一緒にいないとすぐに寂しくなる依存型の社内恋愛カップルは、部署が離れるとすぐにダメになるよ。
常にそばにいることを最優先させる恋愛の仕方だから、少しでも距離が離れるとどちらかが耐えられなくなって終わり。
あなたがこのケースに当てはまるなら、彼と離れてても恋愛できるよう自立しないとよりを戻せないし、やり直せてもまたすぐにダメになるよ。
「好きな人と一緒に働けないと仕事に身が入らないや…」なんて思ってたら依存型である証拠。
依存型の人は、彼がいなくても一生懸命仕事に取り組む精神力を持つことを目標にして！
そうすれば、部署が離れたり転勤で遠距離になっても復縁できるし、やり直した後に交際を続けられるよ。
別れた元彼女が同じ社内にいる事について男性はこう感じているよ。
何でも良いから俺の仕事の邪魔だけはしないでくれ！
別れた彼女が同じ社内にいると男性は気が気でないんだ。
その理由は、自分の仕事の邪魔をされることを恐れてるから。
振られたことを根に持って嫌がらせしてきたらどうしよう…そんな不安を抱えてるよ。
社内恋愛のデメリットは、破局後に仕事に悪い影響を与える可能性が高いこと。
普通はプライベートとビジネスが別々だから、失恋しても仕事だけはいつも通りに行えるよね。
職場恋愛はビジネスと恋が密接につながってるのが特徴。
男性にとって何よりも重要な職場まで失恋のダメージが広がるのが痛手なんだ。
ラブラブで上手くいってる時でさえ、「愛する彼女が大事だけど、もっと大事なのは仕事」と思ってるから、破局後は「何でも良いから元カノは静かにしといてよ！お願いだから、俺に近付いてくんなよ～」くらいの気分。
つまり、少しでも彼の仕事の邪魔をしたら、その瞬間に復縁できる確率がゼロになる。
やり直したいあなたと彼の気持ちは真逆。
やり直す気なんてさらさらないし、仕事のことしか頭にないよ。
浮かれて彼に近付くと挽回不可能なほどに嫌われるから気を付けてね。
気まずいから元カノが別部署に異動になったらいいのに…
別れ話をして日が浅いうちは、彼の中には気まずい心理がメイン。
ようやく関係を清算できると、男性は自由になった解放感に浸るもの。
だけど職場恋愛だと嫌でも元カノと顔を合わさないといけないから、解放感どころか気まずい気持ちでいっぱい。
元恋人がいることで仕事のやりにくさを感じたら男性は「元カノが異動になって遠くに行けばいいのに…」と思ってるんだ。
ここまで冷酷な心理になるのは、別れた後に元カノと距離を離せないから。
同じ会社じゃなければ、別れた後にのびのびと過ごしてるうちに元カノのイメージが良くなってきて久しぶりに一緒にいたくなる。
この気持ちの変化が復縁を成功に導く秘訣だけど、社内恋愛の場合にはこの効果が期待できない。
それどころか、別れた後にも顔を会わすことで彼のイライラが蓄積するから、この時の態度には十分に注意して！
あなたも失恋直後は余裕がないよね。
そうすると、感情のままに行動して彼に徹底的に嫌われるリスクがある。
職場恋愛だと冷却期間を作れないけど、破局直後にどれだけ彼を刺激しないかでやり直せる確率が決まるよ。
だから、彼が気まずさ満点の時には、彼の不快感をなくすための取り組みを行おう。
後で紹介する元彼への接し方を参考にしてね。
別れても元カノの近況を探りやすいのは好都合！
男性はいつまでも元カノの動向が気になるもの。
普通は別れると情報収集できるのはSNSくらいだけど、職場恋愛だと自分の目で確認できるのが違い。
新しい恋人ができたかどうか？を中心に、あなたの変化を見守ってるよ。
気まずいから離れてたい一方で、元カノの近況を探りたいという相反する心理を持つのが男性の特徴。
嫌いになって振ってもその心理があるから、社内に元カノがいると「あの子の近況を探りやすいのは好都合！」と思ってるんだ。
でも逆に言うと、すべての情報を難なく手にすることができたら面白みに欠ける。
「元カノどうしてるかな～久しぶりに顔を見たい…髪型変わったかな？」と思わせることができないのがデメリットだよ。
男性は目の前に元カノがいなくなって初めてありがたみを感じるけど、職場恋愛だとその効果がない。
だから、近くにいながらも彼の関心を引くための工夫が必要なんだ。
頼むから社内に変な噂を流さないでくれよ…
男性が社内恋愛してた元カノを恐れてるのは、悪い噂を流される危険があるから。
特に別れ際に喧嘩したり、彼が浮気して恋が終わったなど男性に非がある場合は危険を感じてビクビクしてるんだ。
会社内に悪い噂が流れたら彼の一生が台無しになるからね。
振られてむしゃくしゃしてると彼の悪口を言いふらしたくなってると思うけど、ちょっとでもイメージダウンにつながることを言ったらやり直せないから注意して！
冗談のつもりでベッドの上の彼の様子を誰かに話したら、いつの間にかその噂が会社中に広まるよ。
会社内の噂の広がり具合は半端ないからね。
びっくりするほどのハイスピードで会社中に彼のベッド上での行動が知れ渡ったら・・・嫌われるだけで済まずに、あなたの恥ずかしい写真をバラまかれる危険すらある。
お互いに攻撃し合うと最悪の展開になるから、イラっとしても彼の悪口を会社内の人に漏らさないように！
実は、この心理を逆手にとれば復縁成功率を上げられるよ。
悪いどころか良い噂を流しちゃえば、元カノの株が一気に上がる。
復縁希望なら、彼を褒めたたえる噂を流して、イメージアップを図ろう。
ただ、あなたは良い噂だと思っても彼も同じだとは限らない。
大げさな噂を流すと迷惑をかけるから、良い噂と言ってもさりげない内容にしてね。
絶対に元カノよりも先に新しい恋人を作ってやる！
2人が対抗意識を持って終わりを迎えたら、彼はあなたよりも先に次の恋人を作ることに集中してる。
常にあなたの男関係の情報を集めて、誰を狙ってるかリサーチするよ。
もしこの心理がある彼とよりを戻したい場合は、男性と仲良くしてるだけで「アイツに男ができそう！負けたくないから俺も今すぐに女の子に声をかけよう！」となって身近な社内の女子を彼女にする。
正式に次のガールフレンドができちゃうと、元サヤに戻るのが一気に難しくなるよ。
だから、その流れを阻止するために、男の気配を感じさせないこと！
誰とも恋愛してない雰囲気を出せば「まだアイツに次の彼氏できなさそうだから焦る必要はない」と思わせて新しい彼女ができる時期を先延ばしできるんだ。
特に社内の男性と話す時には気を付けてね。
営業スマイルでにこにこしてるだけで、次の彼氏候補だと誤解される恐れがある。
仕事に差し支えない範囲で男性にはそっけない態度をとろう。
元彼とよりを戻したいなら、そのほうが安全だよ。
ポイントは仕事仲間としての信頼度！社内恋愛からの復縁が成功する状況別の確率はこちら。
成功率70％：月に数回顔を合わせる程度なら復縁できる可能性が高い
社内恋愛の復縁は、別れた後にどれくらい顔を合わすかが明暗を分けるんだ。
同じ部署でデスクの位置が隣だと至近距離で元カノの顔を見ないといけないし、会話する機会も多くてずっとウンザリした気分が続く。
それだと、元サヤに戻りたいなんて意欲が出てこないよね。
でも、月に数回顔を見る程度の関係だと、程良く彼の視界に入りながらも適度な距離を保てる。
程良い塩梅で関われたら、成功率は70％と高いよ。
社内恋愛は毎日会う関係から、滅多に顔を合わさない関係まで千差万別。
2人がどれくらい顔を合わすかによってやり直せる確率が大きく変わるんだ。
近すぎると、彼がずっとイライラしっぱなしだから成功率が著しく下がる。
かと言って、離れすぎてると元カノを忘れて新しい恋に夢中になるから、程々に関わりがあるくらいがちょうど良いんだ。
あなたと彼の接点はどれくらい？
同じ部署で近くに居過ぎるなら、接点を減らす工夫をしてね。
逆に違う部署で滅多に会わないなら、破局後しばらくは接点をなくして、数ヶ月後に顔をチラ見せするのがおすすめだよ。
成功率60％：毎日頻繁に顔を合わせるが完璧なビジネス仲間になった
同じチームで破局後に距離を離せなくても、完璧なビジネス仲間になれたら成功率がぐっと上がって60％になる。
「仕事上だけの付き合い＝交際前に戻る」だから、関係をリセットできるんだ。
両想いで相思相愛だったから、2人の相性が良いのは紛れもない事実。
それに加えて、職場で知り合って中身を十分に知った上で「いい子っぽいな」と好印象を持った。
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心地良く仕事に集中できる環境をプレゼントしたら、やり直せる確率が上がるよ。
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社内にいても滅多に顔を合わせない遠い関係だと、通常のカップルと条件が同じだから成功率も普通と同じ。
一応は同じ職場でも顔を合わせる機会が滅諦にないなら、一般的な復縁テクニックも併用して計画を練ろう。
とりあえず、半年くらい静かに過ごして冷却期間を置いてね。
顔を見せなければ、最悪のイメージを持たれてても徐々に悪い部分が減って良い部分の占める割合が増えてくるよ。
恋愛に限らず、嫌いな人とは離れてるほうが印象が良くなりやすいんだ。
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成功率40％：破局後に異動やチーム再編成があって環境が変わった
振られた後に異動やチームメンバーの変更で環境が変わった場合の成功率は40％。
職場恋愛は関係をリセットしにくいのが復縁成功率を下げる要因。
でも、異動やチームの再編成で環境がガラッと変わったら、少しは関係をリセットできるよね。
異動して顔を合わす回数が減ったら悪いイメージはそのうちなくなるから、何ヶ月か経った後に声を変えたら笑顔で対応してくれるはず。
職場の環境が変わると、不思議とムカついてた元カノがかわいく見えるもの。
同じ関係だとイメージを払拭しにくいけど、違うチームになって別々の業務をしてると「そういえば、元カノはどうしてる？気になる…」と元彼の関心を引けるんだ。
その作用がうまく働けば、やり直せる確率が上がるよ。
成功率20％：2人の交際を社内のほとんどの人が知っている
次は成功率が20％と低いケースね。
2人の交際を知ってる人の数で、やり直せる確率が決まるんだ。
多くの人に知られてたら、「元カノが好きだけど、周りのひんしゅくを買うから復縁はやめとこう」こんな流れになるからね。
逆に誰にも知られてなかったら、しがらみがないから彼の意思のままに決断できる。
男性は世間体を気にするから、会社のしがらみがまったくない環境でも周りからの見え方を異常に気にするよ。
社内恋愛だと、彼のもっとも大切な会社関連の人間関係に直結してる。
だから、通常の何十倍も周囲からの影響が大きいんだ。
社内で有名なカップルの場合は、復縁なんてしたら周りから好奇の目で見られて大変。
大勢の人に知られてるカップルは、よりを戻す難易度がかなり高くなるよ。
成功率5％以下：元彼を狙っている女子社員がいて両想いになりそう
彼の恋愛対象が同じ会社の女子社員がメインだと、元サヤに戻るのが難しいんだ。
なぜなら、特定のガールフレンドとの関係が破談になった途端に、次の彼女を探すために社内の女子社員に手を出すから。
目の前で別の子にアプローチしてて、その女子社員と両想いになる気配があったら復縁成功率は5％以下。
新鮮味のない元カノよりも目新しい女子社員のほうが彼の目に魅力的にうつってるから、そのタイミングで復縁を狙うのは厳しいんだ。
このパターンだと、実行可能な復縁アプローチは、彼がその子に振られるのを待つことくらい。
運よく次の恋がうまくいかなければ勝ち目があるけど、それ以外に有効な攻め方がないんだよね。
成功率が低いと知って頑張れない人は、次の恋に進むのがおすすめ！
別の人との恋を楽しんでたら、彼がいつか次の彼女と別れる時がくる。
その時にもう一度復縁活動を始めたら時間を無駄にせずに済むよ。
意外な行動や見逃しやすい行動も。別れた後に元彼が職場で出す脈ありサインがあるんだ。
終業時間間際に声をかける回数が増える
同じ職場にいる元カノとよりを戻したくなったら、終業間際に声をかける回数が増えるよ。
理由は、アフターファイブに元カノを食事や飲みに誘いたいから。
仕事帰りなら気楽に誘えるし、断られてもさほど気まずくないよね。
それに、偶然を装えるのもポイント。
わざわざ誘ったのではなく、「偶然にも同じ時間に仕事が終わったからご飯でもどう？」と自然な流れでお誘いできる。
「予定通り終わりそう？」「残業何時まで？」「あのプロジェクトは最後まで終わった？」と、内容的には仕事ムードでも夕方の終わりがけに何度も声をかけてくるなら、誘うチャンスを狙っての行為。
自分の終わる時間と同じタイミングで仕事を終えると知ったら、それとなーくお誘いがあるはずだよ。
挨拶をする時にプラスαの世間話を追加する
同じ会社だと気まずくても挨拶を交わすのが大人同士のマナーだよね。
だから、破局後に彼が笑顔で「おはよう！」と挨拶してきても好意とは限らないから注意して！
顔がニコニコしてるのは周囲の人に悪い印象を与えないため。
振った彼女を無視したり、冷たい態度を見せたら「小さい男」認定されて評価がガタ落ちする。
恋が敗れても女子社員には優しくするのが紳士のマナーだからね。
大人の余裕を見せるために、男性は元カノに優しくするものなんだ。
でも、挨拶に世間話がプラスされたら脈ありだと言える。
なくても良い世間話がプラスされたのは、挨拶を口実にしてお話したいから。
本気度の程度は判断できないけど、関心を持ってるのは確かだよ。
嫌いなら近寄りたいとは思わないから、最低でも恋心が戻りかけてる状態。
運が良ければ、食事やサシ飲みに誘う下準備としての世間話なんだ。
当たり障りのない話で声をかけて、元カノの最近の関心事をリサーチ！
そして、その情報を元に考えたスペシャルなデートコースに誘うんだ。
お誘いがあったら脈ありは確実だし、かなり復縁意欲が高い。
彼の態度が明らかに優しくて、いつまでも話しを続けたい様子が見られたら今後に期待できるよ。
仕事中にさりげなく元カノを助けたりミスをフォローする
奥手の男性が行うアプローチが、仕事中のミスをフォローしたり、ビジネスのお手伝いをすること。
表面的には業務を行っているだけだからカモフラージュしやすいんだよね。
恥ずかしがりやでも、ビジネス上の手助けなら臆することなくできる。
そのせいか、元カノへの好意が戻り始めた初期によく見られる行動で、「関わりを避けてる雰囲気だったのに急にフォローしてくれる…なぜ？」と感じることが多いよ。
そして、継続して出されるのも特徴なんだ。
ビジネス関連の助けを出す行為なら、たくさん行っても不自然じゃないからね。
だから、見極め方は、一時的に助けてくれるのではなく、何週間もずっとヘルプしてくれること。
常に気にかけてくれて、何かあったらさっとフォローが入ったら、元彼の復縁意欲が高まってる証拠。
逆に何度か助けてくれたただけなら、偶然の行動で脈ありサインじゃないよ。
一度だけで判断せずに継続度をチェックしてね。
自分と関わりが深い業務を元カノに依頼する
元彼が上司的な立ち位置にいるなら、指示の内容で脈ありか判断できるよ。
いつもと違う指示を出されたら、裏に何か狙いがある可能性がある。
もし何度もルーティン業務とは別の指示があって、それが元彼と関わりが深かったら故意に接点を増やそうと思っての行為。
業務に関連づければ怪しまれることなく近づけると思ってるんだよ。
しかも、手助けする脈ありサインと違って、能動的に元カノに近付こうとしてるのがポイント！
あなたがミスするまで待ってるのではなく、自主的に接点を作ってるからかなり意欲が高いんだ。
積極的に距離を縮めてもう一度仲良しに戻りたいと思ってるし、仕事中の会話からデートのお誘いにつなげたいと思ってるはず。
仕事上の付き合いとはいえ、元彼からの指示で接点が増えたなら、彼の気持ちが良い方向に向いてるのは事実。
ただ、ここで一気に距離を縮めると、仕事に支障をきたす危機感を感じた彼が離れていく危険がある。
職場恋愛だから、脈ありサインがあっても受け身の姿勢でいたほうがやり直せる確率が高いんだ。
浮かれ過ぎずに、仕事上の付き合いを続けてね。
大勢で話している時に元カノを見ている時間が長い
仕事中に大勢で話してる時には、元彼の視線の先をチェックしよう。
あまりジロジロ見るのはダメだけど、視界の中に彼の顔を入れておけば、誰の顔を頻繁に見てるか分かるよね。
復縁する気がでてきたら、元カノの顔を見る時間が増えるから、自然とあなたの姿を目で追う感じになるはずなんだ。
あなたの隣の人が話してるのに、あなたの顔に視線が向いてるとかね。
発言してる時には、「今がチャンス！」とばかりに目をじっと見つめてくるよ。
痛いほどの元彼の視線を感じたら脈ありなのは間違いない。
同じ職場だと堂々と声をかけるのが難しいから、視線で気持ちをアピールする男性が多いよ。
ランチや飲み会に出席しないかと元カノを誘う
職場のみんなで行くランチや飲み会に元彼が誘ってきたら、脈ありだと思ってOK。
確実ではないけど、仕事に関係ない部分なのに声をかけるのは嫌ってない証拠。
業務上必要なことなら大嫌いでも話しかけるけど、嫌いな人をわざわざランチや飲み会に誘わないよね。
他にも、仕事とは直接関係のない物事に誘われた時には、程々には好かれると予測できるよ。
でも、よりを戻せるほどの好意があるかは分からない。
社交辞令で誘っただけの可能性もあるから、ランチや飲み会に誘われるだけで他のサインがゼロだったら脈なしかも。
他のサインと併せて判断してね。
間違っても、ランチに誘われただけで期待しないこと！
ランチに行ったお店で彼にベタベタすると警戒されて次は誘ってもらえない。
嬉しい気持ちは心の中に止めて、行動はいつも通りを心がけよう。
復縁が難しい場合でも職場が同じだからこそやり直せる接し方を教えるよ。
年上はもちろん年下でも礼儀正しい言葉遣いで接する
元彼と職場が同じなら、礼儀正しい言葉遣いで接するのが大原則。
ビジネス関係だから、友達感覚で声をかけたらダメだよ。
別れる前にくだけた言葉遣いをしてたら、破局後は他の社員さんと同じ態度に変更しよう。
急に言葉遣いを変えるのは難しいと思うけど、最初が肝心だよ。
破局後に初めて出社した日から言葉遣いを変えれば、彼の中に「この子はもう俺の女じゃないんだ…この感じなら、仕事だけに集中できそう」と思わせられる。
ポイントは「俺の女じゃない＝少し寂しい」と「仕事に集中できそう＝仕事に支障がなさそうで安心」の2つの気持ちを抱かせること。
寂しさを感じさせれば未練が出やすいし、仕事への悪影響がなければ元カノのイメージがぐっと良くなる。
破局後早い時期にこの心理を抱かせるのが復縁を叶えるコツ。
この心理がないと、あなたとの恋に悪いイメージを持ち続けて、復縁なんてとんでもない！としか思えないからね。
冷却期間を置けない社内恋愛だから、離れてなくても彼の心を取り戻す工夫をしないといけない。
そのひとつが、礼儀正しい言葉使いで接すること。
ビジネスマナーを徹底して、恋人ではなく同僚や上司、部下にふさわしい言葉で彼とお話しよう。
特別視はしない！他の男性社員とまったく同じように接する
社内恋愛の復縁を叶えるためには、元彼を特別視しないことも大切。
恐らく、ほぼすべての女性が無意識に彼に特別感を抱いてる。
恋人だったんだから当然だよね。
でも、本人が無意識だからこそ、意識して他の社員と同じ扱いを心がけないといけない。
そこまで徹底しないと彼に警戒される恐れがあるからだよ。
彼も含めた数人の男性社員に差し入れをするなら、みんなに同じような声かけをしながら席を回ろう。
復縁希望の女性が犯しがちなミスは、元彼だけに長々と話しかけてしまうこと。
交際経験があると彼の好きな話題を知ってるから、たくさん話したいことがあると思う。
だけど、他の人には「お疲れ様です」だけなのに、元彼だけに「〇〇のニュース見ました？」と話しかけてたら特別視してるのがバレバレ。
嫌われてたら「なんでいちいちオレに話しかけてくんだよ～仕事しろよ！」とイラつかせるし、多少好かれてても「まだ俺が好きなんだな」と思われて復縁意欲を持たせられないよ。
良い流れに持っていくために、そっけない態度に徹して他の人と同じ声かけだけにしよう。
特別視しない状態を続けたら、気持ちの整理がついた頃に「久しぶりに元カノとじっくり話したい」と思ってもらえるよ。
ビジネス関連の鋭い質問を元カレに投げかける
職場恋愛は破局後に接点を最小限にするのがポイント。
でも、こちらから話しかけてもいい内容がひとつだけあるんだ。
それは業務に関する内容の鋭い質問。
「いいところに目をつけてるな！」と彼を関心させる質問を目指してね。
注意点は、何でも聞けば良いわけではないこと！
くだらない質問をしたらイメージダウンして復縁できる可能性が下がるから、内容を厳選しないといけないよ。
そのためには、業務に関する勉強やスキルアップが必須。
知識や技術がないことには彼をうならせる質問ができないから、先に努力をしてから質問してね。
「そんなことまで知ってるのか！？」と感じさせたら、色恋抜きで関心を持ってもらえる。
それがよりを戻すための第一歩になるんだ。
彼の気持ちを引き付けるために、まずは仕事に関する勉強から始めてね。
職場では大きなイメージチェンジをせずプライベートで変化をつける
復縁テクニックの基本は、イメージチェンジをして新しい自分を見せること。
社内恋愛でもそれは同じで、新しい魅力をつけたほうが成功率が上がるよ。
特におすすめなのは、プライベートの顔で大胆なイメチェンをすること。
例えば、髪を切るイメチェンをしたら、職場ではおとなし目のスタイリングで変化が少しだけ、でも休日は斬新なスタイリングをして別人レベルに変化をつける。
その姿をSNSにアップすれば、元彼はあなたのプライベートが気になって仕方ないはず。
職場で大きな変化を見せると、それ以上見たいと思ってもらえないのが問題なんだよね。
この子のすべてを知ってると思うと興味を持てないから、秘密を残すことが重要！
知らない部分をチラ見せして「プライベートの元カノってどうしてる？」と思わせれば、休みの日はずっとあなたを思い出して、そのうちに未練が出てくるよ。
職場恋愛の復縁を叶えるコツは、こちらからは近づかずに彼の気持ちを引き寄せること。
職場で距離を縮めると確実に失敗するから、未知の部分を感じさせて彼に関心を持ってもらう作戦がおすすめだよ。
職場以外でもあなたに会いたいと思わせたら、彼がデートに誘ってくれるはず。
それまではぐっと我慢して待っていよう。
お誘いがあるまで長い時間がかかるかもしれないけど焦らないように！
社内恋愛の場合は一気に距離を縮めると二度と彼と仲良くなれないから慎重に行動してね。
社内恋愛の復縁は気長に努力を続けるのが成功させるコツ！
普通の恋愛との違いは、職場恋愛だと失敗が許されないこと。
間違ったアプローチをしたら、仕事までダメになると感じた彼から徹底的に距離を置かれるからね。
だから、大胆なアプローチは禁止！
社内では仕事だけに集中してね。
仕事に恋愛を持ち込んだら、よりを戻すのは不可能だよ。
いくら彼が好きでも、仕事とプライベートは分けないといけないんだ。
そして、彼の恋心が戻るのを待つのが基本だから、ゴールにたどり着くまでに時間がかかることも忘れずに！
焦らずにコツコツと努力を続けて、彼ともう一度ラブラブになってね。
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